O IAP_ Instituto das Artes do Pará ( http://iap.pa.gov.br/iap/ ) está com o “Circuito das Artes 2011 – resultado de um programa de bolsas do Governo do Pará com grande incentivo para os artistas paraenses. Não percam a programação!
MODA POR TÂNIA TATSCH: Esse blog de Jornalismo de Moda, é focado no "mundo Fashion" Global e Regional - No caso, a Amazônia Paraense. E procura abordar assuntos vinculados à moda, beleza, design, gastronomia e comportamento que são publicados na minha coluna de moda no Caderno Você do Jornal Diário do Pará.(http://www.diarioonline.com.br/) e que por falta de espaço ganharam continuidade aqui. SUGESTÕES? ENVIE PARA: taniatatsch@gmail.com
terça-feira, 13 de dezembro de 2011
quarta-feira, 7 de dezembro de 2011
SORTEIO ANACAPRI
A marca de calçados flat ANACAPRI (do Grupo Arezzo) lançou linhas especiais assinadas pelos estilistas participantes do SPFW, Dudu Bertholini e Isabela Capeto. Destaque para as estamparias em sapatilhas e detalhes de bichos (ex: joaninhas, pássaros, etc) nas rasteiras.Confira, abaixo, algumas imagens dos lançamentos. E haverá sorteio de um produto (sapato) da marca ANACAPRI. Para participar, leia com atenção o procedimento abaixo:
- O sorteio , acontece dia 15/12/2011 e será pelo twitter, é só acessar o @modaamazonia e retwittar (apenas os primeiros 19 seguidores) o link ('sorteio de calçado Anacapri' ) e postar junto com a frase "Eu quero Anacapri"...te espero por lá!
- O sorteio , acontece dia 15/12/2011 e será pelo twitter, é só acessar o @modaamazonia e retwittar (apenas os primeiros 19 seguidores) o link ('sorteio de calçado Anacapri' ) e postar junto com a frase "Eu quero Anacapri"...te espero por lá!
MODA PARAENSE BY HEITMANN
Na foto: Celeste com vestido de pintado à mão e a modelo com túnica estampa de sua tela.
A artista plástica e designer de jóias Celeste Heitmann (www.celesteheitmann.com) , lançou nesse último domingo de novembro, no Hangar. A sua primeira coleção de roupas femininas juntamente com as suas cobiçadas bolsas - que já foram publicadas em revista de moda renomadas ( ex: Vogue Brasil- especial Fashion Rio) no país e compuseram looks de celebridades como, por exemplo, cantoras, políticas, atrizes (ex: Letícia Sabatella, Rosa Maria Murtinho, Valéria Valença, etc) e personagens de telenovelas (ex: novela global “Ti-Ti-Ti”).
Na coleção, inspirada na floresta amazônica, a estamparia ganha destaque através dos delicados florais que decoram vestidos vaporosos e transparentes pintados à mão, em tecidos como musselines de seda pura, crepes e cetins. E a cartela de cores traz o branco que faz parceria com as tonalidades vibrantes do laranja, rosa, vermelho, azul, roxo e verde.
Luciano Huck é a novo garoto propaganda da Bouts
Apresentador assina contrato de três anos com a marca e declara que agora faz parte da família Bouts
A Tiptoe, empresa de calçados que atua no mercado nacional com sede em Birigui, interior de São Paulo, estreou a campanha publicitária da linha de tênis Bouts no dia 04/12, com o apresentador Luciano Huck, a nova estrela das peças publicitárias da marca e que será garoto propaganda para os próximos três anos.
As fotos foram realizadas pelo fotografo Jairo Goldflus, o make ficou a cargo da equipe do badalado hair stylist Celso Kamura e o figurino foi assinado por Osvaldo Arcas, que já trabalha com o apresentador há mais de 10 anos. Já toda a direção de campanha da Bouts, conta com uma super equipe da Spicy Comm, agencia da Tiptoe.
MODA PARAENSE
Moda é cultura, comportamento, economia e até política... E pensando nisso, a marca paraense de t-shirt "Santos de Casa" assinou uma camisa especialmente para o "Não à Divisão" Face a História do Rei Salomão, do nosso rico (quanto "olho gordo" desse povo!) e querido estado do Pará. As encomendas não param! Quer uma também? Contatos pelo (91) 8291-5011/ 9619-1369.
Acesse o Blog: http://santosdecasa2011.blogspot.com/2011/11/artistas-paraenses-usando-camiseta-nao.html
sexta-feira, 2 de dezembro de 2011
Lançamento: coleção Gisele Bündchen em parceria com a C&A,
A übermodel Gisele Bündchen lançou uma coleção com desfile aberto ao público, promovido pela C&A, na manhã dessa última quinta-feira no Shopping Iguatemi, em São Paulo.
Gisele Bündchen abriu o desfile com um look tomara-que-caia vermelho composto por sandália marrom e colar dourado. Ela estava acompanhada de mais 19 modelos. Todas desfilaram as peças da coleção da top em parceria com a C&A, que trazem looks urbanos e também sofisticados com estilo clean. "O objetivo de promover é a democratização da moda", reforça Elio França, diretor de marketing da C&A.
A terceira coleção de Gisele Bündchen para a C&A traz 33 modelos de confecção, 11 acessórios e nove calçados que chegaram a todas as lojas da rede nesta terça-feira (29). A criação de todos os produtos foi acompanhada de perto por Gisele.
Para acompanhar as novidades acesse www.cea.com.br
quarta-feira, 30 de novembro de 2011
Lea T. é a capa de ELLE na edição de dezembro...
A modelo Lea T. conseguiu uma brecha na agenda cheia de compromissos para vir ao Brasil e fotografar com exclusividade para ELLE de dezembro. As fotos, realizadas por Fabio Bartelt em São Paulo, foram acompanhadas pelo estilista da Givenchy, Riccardo Tisci, que além de ser grande incentivador de seu trabalho, trouxe dois looks da marca especialmente para a capa da revista.
Esta é a primeira vez que a modelo é capa de uma grande revista de moda feminina no Brasil e também da ELLE em todos os países em que ela é publicada. O vídeo do making of pode ser visto no www.elle.com.br
Campanha dos Cabeleireiros Contra Aids...
Reinaldo Gianechini
Daniela Escobar
Camila Pitanga
Fernanda Tavares
Caio Blat
Giovanna Ewbank
A Campanha Cabeleireiros Contra Aids, promove Passeata Virtual via Facebook no dia 1º de dezembro. No dia mundial de luta contra Aids, a campanha internacional convida para uma passeata de conscientização pelo Facebook. A Fundação L’Oréal e a Unesco promovem ações relevantes em prol do dia mundial da luta contra a AIDS. Uma delas é a Passeata Virtual Cabeleireiros Contra a AIDS pelo Facebook. É muito fácil, basta curtir a página e você já está engajado nesta luta! Participe!
O Concurso Cultural “Valorize a Vida”, que está acontecendo no Twitter, começou no dia 21/11 e vai até amanhã, dia 01/12. As pessoas deverão enviar frases que digam porque elas se previnem contra a aids e valorizam a vida. Para participar as pessoas deverão seguir o perfil de Cabeleireiros Contra AIDS e também se cadastrar no site.
O autor da melhor resposta será presenteado com um Kit da Taiff. Esse concurso será divulgado no Twitter, no Facebook, Orkut, site e blogueiras.
A passeata virtual é um aplicativo que ficará alocado em uma aba dentro do Facebook entre os dias 30/11 e 01/12. O programa é integrado com o Twitter e para participar é só twitar a frase da campanha com a hashtag #PasseataCCAids ou, no Facebook, curtindo o aplicativo. O objetivo é fazer com que muitas pessoas participem da campanha, divulgando os canais e a própria campanha.
Natura Ekos Castanha....
A Natura Ekos relança a linha Natura Ekos Castanha com novas embalagens e novos produtos como o xampu, e o condicionador com propriedade fortalecedora capilar, sabonete em barra ou líquido, fragrância, leite hidratante que pode ser usado durante ou após o banho, proporcionando maciez à pele e fortalecendo as unhas sem manchar o esmalte, dentre outras novidades da linha. Usei, aproveitei e recomendo!
segunda-feira, 21 de novembro de 2011
PESQUISA SALARIAL EXCLUSIVA PARA O MERCADO DE MODA...
A maior empresa de RH de moda do Brasil, CARREIRA FASHION,
divulga pela primeira vez uma pesquisa salarial sobre o setor
Acaba de ser concluída a Pesquisa Salarial Carreira Fashion 2011, realizada pelo Carreira Fashion, que é a maior referência em empregos no segmento de moda no Brasil. Ao longo de 7 anos de atuação, foi detectada a grande necessidade das empresas e profissionais obterem informações sobre as práticas salariais desse mercado. Diante desse quadro, a Carreira Fashion resolveu mapear as diversas profissões específicas da área para pesquisar e divulgar as respectivas médias salariais.
“Recebemos muitos pedidos de orientação salarial tanto de candidatos como de empresas de todo o país”, conta o Prof. Dr. Airton Embacher, diretor do Carreira Fashion. Por estar atenta às novidades importantes para quem busca ou oferece uma nova oportunidade na moda, a empresa colheu dados para possibilitar essa pesquisa, de maio a setembro de 2011. “Vamos oferecer um importante material de consulta para as empresas utilizarem como referência no desenvolvimento de seus planos de cargos e salários", completa.
A metodologia utilizada na pesquisa foi um pouco diferente do tradicional por conta das particularidades do setor, que não são poucas, segundo mostra o seu resultado. “Pra começar, a profissão de moda no Brasil não é regulamentada e não possui pisos salariais. Somente as costureiras têm sindicato e piso. Além disso, nomenclaturas de cargos e suas funções não são padronizadas aqui. Nosso mercado de moda vem se profissionalizando bastante ao longo dos anos mas tudo ainda é muito recente”, explica Angela Valiera, Designer de Inovação e Novos Negócios da empresa e responsável pela coordenação da pesquisa. “Cada região usa um nome para a mesma função, sendo que cada uma delas tem descrições e funções diferentes”, acrescenta.
No mercado de moda há variáveis também com relação ao segmento de atuação da empresa dentro da cadeia têxtil. Porém, a capacitação, os conhecimentos, habilidades e atitudes exigidos pelas empresas para cada um desses cargos é praticamente o mesmo. “Em função disso, o Carreira Fashion não trabalha com cargos em seu site, tanto no cadastramento de vagas quanto de currículos, bem como não trabalhou assim na pesquisa. Trabalhamos com o cruzamento de área de atuação com nível hierárquico", revela Angela.
- ALGUNS NÚMEROS DA PESQUISA:
- 306 empresas de todos os elos da cadeia têxtil responderam à pesquisa, que também contou com a análise de salários oferecidos em 1.047 vagas do banco de dados do Carreira Fashion.
- No total, foram pesquisadas 43 áreas de atuação, sendo cada área dividida em três níveis hierárquicos (Auxiliar / Assistente; Profissional Pleno; Supervisor / Coordenador / Gerente) nas áreas de Criação, Produção Industrial, Negócios da Moda e Comunicação em Moda
- A média da bolsa auxílio para estágio em moda no Brasil é de R$ 836,62
- O tempo médio para o candidato conquistar uma colocação no mercado é de 2,8 meses
AREA DE ATUAÇÃO: CRIAÇÃO / DESIGN / DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO / ESTILO | ||
| MÉDIA SALARIAL BRASIL | ||
| Auxiliar / Assistente | Profissional pleno | Supervisor / Coordenador / Gerente |
| R$ 1.346,26 | R$ 2.860,34 | R$ 5.189,06 |
| MODELAGEM | ||
| MÉDIA SALARIAL BRASIL | ||
| Auxiliar / Assistente | Profissional pleno | Supervisor / Coordenador / Gerente |
| R$ 1.704,85 | R$ 2.961,00 | R$ 4.648,30 |
| CRIAÇÃO / DESIGN / DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO / ESTILO | ||
| MÉDIA SALARIAL BRASIL | ||
| Auxiliar / Assistente | Profissional pleno | Supervisor / Coordenador / Gerente |
| R$ 1.346,26 | R$ 2.860,34 | R$ 5.189,06 |
| PESQUISA DE TENDÊNCIAS | ||
| MÉDIA SALARIAL BRASIL | ||
| Auxiliar / Assistente | Profissional pleno | Supervisor / Coordenador / Gerente |
| R$ 1.557,86 | R$ 3.982,27 | R$ 5.448,12 |
| COORDENAÇÃO DE MODA | ||
| MÉDIA SALARIAL BRASIL | ||
| Auxiliar / Assistente | Profissional pleno | Gerente |
| R$ 1.386,35 | R$ 2.437,42 | R$ 4.481,42 |
| VISUAL MERCHANDISING | ||
| MÉDIA SALARIAL BRASIL | ||
| Auxiliar / Assistente | Profissional pleno | Supervisor / Coordenador / Gerente |
| R$ 1.838,96 | R$ 2.600,44 | R$ 7.106,27 |
VITRINA ![]() | ||
| MÉDIA SALARIAL BRASIL | ||
| Auxiliar / Assistente | Profissional pleno | Supervisor / Coordenador / Gerente |
| R$ 1.042,13 | R$ 1.721,38 | R$ 2.993,85 |
COMPRAS EM MODA | ||
| MÉDIA SALARIAL BRASIL | ||
| Auxiliar / Assistente | Profissional pleno | Supervisor / Coordenador / Gerente |
| R$ 1.421,73 | R$ 2.213,59 | R$ 4.434,35 |
| PRODUÇÃO DE MODA | ||
Em veículos de comunicação:
| MÉDIA SALARIAL BRASIL | ||
| Auxiliar / Assistente | Profissional pleno | Supervisor / Coordenador / Gerente |
| R$ 1.336,87 | R$ 2.549,17 | R$ 4.375,00 |
Profissional autônomo:
| RENDIMENTO MÉDIO MENSAL BRASIL | ||
| Auxiliar / Assistente | Profissional pleno Até 5 anos de experiência | Profissional pleno Mais de 5 anos de experiência |
| R$ 1.121,25 | R$ 2.101,67 | R$ 3.525,40 |
| CONSULTOR DE IMAGEM/ PERSONAL SHOPPING / PERSONAL STYLIST | ||
Profissional de trabalho autônomo
| RENDIMENTO MÉDIO MENSAL BRASIL | ||
| Auxiliar / Assistente | Profissional pleno Até 5 anos de experiência | Profissional pleno Mais de 5 anos de experiência |
| R$ 1.600,00 | R$ 5.250,00 | R$ 9.000,00 |
Algumas curiosidades sobre a pesquisa
- Os salários da região sudeste não são maiores que os da região sul. Na maioria das áreas de atuação são praticados valores bem semelhantes.
- Apesar de que a maioria dos estudantes procura vagas de assistente de criação/estilo quando sai da faculdade – vislumbrando um futuro como estilistas – um assistente na área de modelagem ganha em média 27% a mais do que um assistente de criação/estilo.
As empresas participantes receberão gratuitamente um guia impresso contendo todos os dados da pesquisa.
Os assinantes do Carreira Fashion poderão consultar as médias salariais diretamente no site de todas as 43 áreas de atuação.
As demais empresas interessadas em ter acesso ao material podem entrar em contato através do site www.carreirafashion.com.br
sexta-feira, 18 de novembro de 2011
NORMALIZAÇÃO DAS MEDIDAS DAS ROUPAS BRASILEIRAS...
Projeto encabeçado pela ABRAVEST – Associação Brasileira do Vestuário demandou mais de 15 anos de pesquisas e investimentos da ordem de R$ 400 mil. Referência de medidas do corpo do brasileiro obtidas no estudo é uma das mais modernas e completas em todo o mundo.
Após estabelecer a normalização das medidas oficias brasileiras para os segmentos de meias, infanto-juvenil-bebê, roupas profissionais e roupas masculinas (em processo de consulta pública), a ABRAVEST – Associação Brasileira do Vestuário parte para a fase final do projeto com a consolidação das medidas femininas até o final deste ano.
Com a finalização do trabalho, o Brasil passa a contar com um dos mais modernos e completos estudos sobre as medidas oficiais de sua população. Para se ter uma idéia da adequação do projeto mediante as mudanças no corpo do brasileiro nos últimos anos, as novas normas sugerem para o segmento masculino, por exemplo, medidas diferenciadas para homens “normais”, “atléticos” e “obesos”, de forma a atender, e bem vestir, os diferentes biótipos da população. Dessa forma, as confecções deverão oferecer roupas com a respectiva numeração e medidas adequadas a cada perfil de consumidor, que serão orientados através de uma nova etiqueta que contará com informações mais detalhadas e composição dos tecidos.
As etiquetas para calças, por exemplo, contarão com especificações de “perímetro de cintura”, “comprimento entrepernas” e “estatura” para as quais a peça foi confeccionada. No caso das camisas, as informações compreendem “perímetro de cintura”, “perímetro de tórax”, “comprimento do braço” e “estatura”.
Para as roupas femininas as etiquetas vão indicar a “estatura”, “medida ombro a ombro” (no caso dos casacos), “busto”, “cintura”, “quadril” e “comprimento”. As calcinhas e sutiãs serão comercializadas em embalagens separadas, pois também trarão as medidas no lugar da numeração tradicional. Com adesão a nova norma, em médio prazo, as confecções deverão deixar de utilizar as nomenclaturas “P” (pequeno), “M” (médio), “G” (grande) e “GG” (extra-grande).
Para Roberto Chadad, presidente da Abravest, a adesão as novas normas trará benefícios econômicos e competitivos para as confecções homologadas. “Estamos padronizando as medidas corporais do brasileiro e não a roupa e as alterações necessárias são mínimas e facilmente assimiláveis pelas empresas. Além de maior competitividade, já que todas as peças serão produzidas dentro de um mesmo padrão, a economia com matérias-primas poderá alcançar um índice de até 8%”.
Chadad também ressalta que a nova norma deverá incrementar novos canais de distribuição para os confeccionistas. “Hoje, em virtude das diversas grades de numeração existente, a venda de roupas através da internet enfrenta um grande desafio em virtude do alto volume de solicitação de trocas ou mesmo devolução de produtos”.
Selo de Qualidade ABRAVEST
Para homologar e acompanhar de forma isenta e técnica os procedimentos das confecções que adotem a nova normalização de medidas, e garantir que a roupa adquirida segue os padrões da ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas, a Abravest estabeleceu uma parceria com o Instituto Totum, certificadora credenciada pelo INMETRO especializada no segmento de certificação e processos de auto-regulação. Além do credenciamento das confecções, o Instituto Totum, que mantêm em seu portfólio clientes referenciais como ABIC – Associação Brasileira da Indústria do Café e ABEMD – Associação Brasileira de Marketing Direto, entre outros, também será responsável pelas aferições periódicas dos produtos e procedimentos adotados pelas empresas.
Segundo Fernando Giachini Lopes, diretor do Instituto Totum, “o Selo de Qualidade Abravest, que comprova a adequação das confecções às normas produtivas e de gestão, proporciona diferenciais competitivos para as empresas e também revela-se como uma ferramenta de fidelização de clientes e de certificação de qualidade dos produtos. Sem dúvida, as confecções que aderirem ao sistema, além de agregar valor aos seus produtos, irão aumentar seus índices de produtividade e desempenho”.
Maria Adelina Pereira, Superintendente da ABNT-CB 17, considera que as normas de vestibilidade são voltadas para o consumidor. “O consumidor vai preferir adquirir roupas que utilizem a etiqueta com as indicações completas e vale destacar que a troca de peças por erro de numeração não são contempladas pelo Código de Defesa do Consumidor, já que o fato não é considerado um defeito de fabricação. As novas normas protegem o mercado, reduz o número de trocas e, o mais importante, aumenta a satisfação do consumidor com aquisições mais assertivas. Afinal, como o consumidor poderá ter direito a escolha se ele não sabe a sua numeração correta?”, questiona a especialista.
Mais informações sobre o Selo de Qualidade Abravest:
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